Travail

Bien gérer le stress de la rentrée professionnelle. Ca y est, cette fois les vacances sont bel et bien finies. C’est le retour au boulot ! Il va falloir se remettre dans le bain et être au top car les objectifs de l’entreprise sont incontournables. Lundi, je vais donc retrouver mes collègues, mon patron et mes clients. J’avoue que cela me stresse quand même un petit peu de quitter l’univers douillet de mes proches et de changer ainsi de rythme. J’aurais bien besoin de quelques conseils pour aborder ce changement au mieux…

Le World Economic Forum vient de publier sont Global Gender Gap Index 2010 cet automne. Les pays Scandinaves obtiennent encore toujours les meilleurs résultats : l’Islande se glisse au top du classement juste devant la Norvège, la Finlande et la Suède. Si ces pays ont réussi à atteindre les 80% d’égalité dans les quatre domaines d’analyse (l’éducation, l’économie, la santé et la politique), l’étude révèle également qu’aucun pays au monde n’a pu obtenir la parité absolue.

Cet été j’ai lu un livre qui m’a beaucoup fait réfléchir sur mes choix de vie et qui m’a donné un éclairage nouveau pour comprendre les 1001 difficultés que nous rencontrons pour mener à bien les activités de JUMP* … la peur de certains hommes face à la montée en puissance des femmes et la difficulté des femmes à assumer ce changement.

Réactions suite au livre de Marike Stellinga "De mythe van het glazen plafond".
Marike Stellinga écrit ce que beaucoup d'hommes mais aussi de femmes pensent. C'est aussi ce que je croyais pendant les 10 premières années de ma vie professionnelle ... je déplorais l'absence de femmes dans les réunions tout en étant très fière d'être souvent la seule et en les critiquant pour leur manque d'ambition.

Le World Economic Forum a publié cet automne son rapport annuel sur l’évolution de l’égalité Hommes-Femmes dans le monde. Ce sont les pays scandinaves qui obtiennent encore et toujours les meilleurs résultats avec l’Islande en première place qui succède à la Norvège avant de détrôner la Suède. Si ces pays ont réussi à atteindre une égalité à 80% sur les 4 pivôts d’analyse (éducation, économie, santé et politique) il est révélateur qu’aucun pays au monde n’ait encore atteint la parité !

La pause massage fait des ravages dans les entreprises. Les employés sont toujours plus nombreux à se faire pétrir au bureau, pour prévenir le stress et maximiser leurs performances. Ces séances sont parfois même offertes par l'employeur. Favoriser le bien-être au travail de son personnel est une attitude citoyenne. De plus, avec des personnes bien dans leur corps et dans leur tête, cela augmente la rentabilité, diminue l'absentéisme et réduit considérablement le stress négatif.

La peur d’être démasqué. « Je me sens costumé avec ce complet bleu, me dit un de mes patients, j’ai tout le temps peur que quelqu’un ne découvre que je ne suis pas cet homme plein de confiance, à l’allure assurée. Je fais tout le temps attention à ce que je dis, j’ai l’impression qu’on m’observe et qu’on m’attend au premier faux pas. »

Johan Corijn a inventé ce stylo révolutionnaire anti-stress. Primé Médaille d'or au salon des inventeurs à Genève en 2010, Prix du Public à Fontenay-aux-roses également en 2010, il a également reçu la Médaille d'argent Lepine et le Trophée Européen Leonard De Vinci en 2009. Je l'ai testé et je ne m'en sépare plus !

Des outils accessibles et efficaces pour comprendre et mieux gérer les mécanismes cérébraux qui induisent nos prises de décision et comportements.

Vous voulez faire le bilan de vos compétences ? Vous souhaitez mesurer vos capacités de vente ? Vous désirez cerner les facettes de votre personnalité ? Nous vous proposons une batterie de tests professionnels, validés scientifiquement et utilisés par les entreprises en ressources humaines.