Objectifs
- Acquérir des techniques relationnelles plus efficaces et durables
- Développer des interactions plus harmonieuses et neuro-ergonomiques
- Comprendre les mécanismes cognitifs essentiels au développement et à la réussite de l’individuation
- S’impliquer en tant qu’individu, impliquer les autres et dépasser les frontières intergénérationnelles et culturelles (diversité)
- Apporter luminescence et transparence dans la complexité
- Actualiser et développer vos connaissances des comportements humains
- Enrichir vos compétences d’identification de vos moteurs de motivation et ceux des personnes avec lesquelles vous interagissez
- Appréhender les interactions entre les individus et le stress associé et maintenir la dynamique du groupe dans la durée.
- Déconditionner nos mécanismes inconscients qui engendrent la peur, l’énervement et l’inhibition de l’action grâce à la neuroplasticité
Description
Description :
Cette formation vous fera bénéficier d’un éclairage neuroscientifique vulgarisé de l’humain et vous permettra de vous approprier de nouveaux outils issus de la synthèse des disciplines dont s’inspire l’Approche NeuroCognitive et Comportementale (neurosciences cognitives, neurobiologie, éthologie, psychologie différentielle, psychologie clinique, psychologie sociale...).
Programme :
Module 1 : Du stress à l’intelligence adaptative :
• Développer ses capacités cérébrales pour bien vivre le changement
• Dépasser ses automatismes et ses biais cognitifs
• Gérer son stress et celui des autres
• Explorer les 4 gouvernances cérébrales et leurs fonctions
Module 2 : Les motivations : émotions, sens et action :
• Explorer nos ressources génératrices d’énergie
• Valoriser nos motivations durables et celles des autres
• Gérer les incompatibilités
• Identifier les 8 types de dynamique motivationnelle ou tempéraments
Module 3 : Atouts et pièges du surinvestissement émotionnel :
• Comprendre le mécanisme des dépenses émotionnelles et comportementales
• Prévenir l’épuisement professionnel ou privé
• Dépasser la peur de l’échec
Module 4 : Rapport de force et assertivité :
• Comprendre les comportements de dominance
• Prévenir le risque de manipulation et d’intimidation
• Développer sa confiance en soi
Module 5 : Mes gouvernances cérébrales et moi :
• Consolider les acquis
• Apprendre le pilotage des gouvernances
Dates :
Lundi 08, mardi 09 et mercredi 10 juillet 2024
Mercredi 21, jeudi 22, et vendredi 23 août 2024
Lundi 21, mardi 22 et mercredi 23 octobre 2024
Samedi 16 novembre 2024
En résumé
- Public
- Tout public
- Organisation
- Institute of NeuroCognitivism
- Formateur
- Catherine Schwennicke & Griet Boddez, expertes en ANC
- Places
- 20
- Durée
- 10 jours étalés sur 5 mois
- Prix
- 0€
- Modalités de paiement
- paiement 30 jours avant le début de la formation / possibilité d'échelonnement / possibilité de subsides via la Région de Bruxelles-Capitale
- Contact
- benoit.ebrard@inc-eu.team
- Site web
- https://www.neurocognitivism.be/formations-neuroscience-anc