Accompagner les Transitions de Vie et de Carrière avec la Roue de Hudson

Participez à cet atelier de 5 jours pour apprendre à accompagner et faciliter les changements de vie personnelle, professionnelle et organisationnelle avec la Roue de Hudson et les meilleurs outils à utiliser à chacune des 10 étapes.

Il arrive un moment où l'on est face à un questionnement fondamental, où l'on ne voit plus clair, où les perspectives d'avenir sont opaques, où l'estime de soi disparaît, où l'on n'arrive plus à rebondir, où l'on se sent perdu.

La Roue d'Hudson est le modèle qui permet d'accompagner ces transitions fondamentales et parfois douloureuses, avec fluidité et efficacité.

OBJECTIFS

Durant cette formation de 5 jours, vous aurez l'occasion :

• De découvrir et d'intégrer toutes les facettes de la Roue du Changement.
• De diagnostiquer dans quelle étape se trouve la personne, l'équipe ou l'organisation que vous accompagnez.
• De pratiquer et de maîtriser les outils à utiliser à chaque étape pour faciliter la transition.

POUR QUI ?

Cette formation est destinée aux professionnels de l'accompagnement de personnes, équipes et organisations : coachs, thérapeutes, consultants en changements organisationnels, managers et responsables des Ressources Humaines.

En tant que coach, psychothérapeute, manager, responsable RH,... vous savez que l'accompagnement du changement et des transitions est un challenge. Découvrez comment adopter une posture juste et repartez avec une boîte à outils pour accompagner de manière optimale les personnes dans leurs évolutions.

EXEMPLES DE TRANSITIONS

• Reconversion professionnelle
• Remises en questions fondamentales
• Prise de poste
• Fusion
• Restructuration
• Transmission
• Faillite
• Retraite

Dates : 19-20-21 avril 2021 et 3-4 mai 2021

La Leading & Coaching Academy est une école accréditée ACTP par l'ICF