Self-leadership : un trajet vers soi pour s'ouvrir aux autres et à ses projets

Le trajet du self-leader est une occasion de vous (re)centrer, de donner une direction et du sens à l'une ou l'autre sphère de votre vie, de vous réapproprier votre maîtrise de l'action juste et de votre estime de vous.

Un projet vous tient à coeur et vous ne savez comment vous y prendre ou bien vous n'avez pas suffisamment confiance en vous ? Vous ressentez la nécessité de changer quelque chose dans votre vie ? Vous ne voyez plus clair ? Votre vie personnelle n'a pas la tournure qui vous rend heureux ? Certaines situations de votre vie tournent en rond et vous vous emmêlez les pinceaux dans les mêmes noeuds relationnels ?

Les portes de notre aventure personnelle s'ouvrent d'abord de l'intérieur avant de s'ouvrir de l'extérieur parce que la passion est déjà en chacun de nous.

Le trajet du self-leader est un trajet en trois étapes :

1. Monday Focus
2. Monday Action
3. Monday Célébrations

Lors de ce trajet de 7 jours, vous développerez les 8 principes qui sont la clé de votre réussite personnelle et de votre changement :

. Principe 1 : Aimer ce qui est, oser changer ce qui doit
. Principe 2 : Oser le point de mire attractif
. Principe 3 : Se libérer du besoin de reconnaissance
. Principe 4 : S'engager à 100%
. Principe 5 : Se responsabiliser par le bon usage de ses émotions
. Principe 6 : Tracer une route réaliste
. Principe 7 : Agir pour la réussite
. Principe 8 : Capitaliser sur l'estime de soi

Monday Focus

La recherche de sa juste place, de sa « niche » personnelle est un trajet en soi, et vers soi. Un trajet vers l'authenticité, votre authenticité que vous invite à faire Monday Focus

Monday Focus vous aide à remettre en question la manière dont vous créez vos relations à vous-même, à vos objectifs, aux autres ; il vous permet de vous réapproprier votre pouvoir personnel ; d'identifier dans quelles directions vous voulez orienter votre vie, quelque soit le domaine. Le stage "Monday Focus" vous guide au travers des principes 1 à 5 du processus du self-leadership.

Au programme de ce module :

• Identifier les écarts de satisfaction pour en faire des sources d'évolution,
• Les transformer en points de mire attractifs,
• Démêler les nouds qui vous empêchent d'y croire,
• Etablir votre code conduite,
• Définir avec certitude, de manière engagée et responsable ce que vous voulez obtenir ou être.

Monday Actions

Les actions que l'on mène sont des lieux de développement de soi. Ce que l'on y vit n'est jamais anodin. C'est tout le chemin vers votre propre audace que nous vous invitons à faire.

Vous permettra de comprendre votre rapport à l'action et de cheminer dans l'action. Au cours de ce module, vous serez inviter à faire la paix avec le « comment » et l'apprivoiser pour avancer vers dans la direction de votre point de mire et dans le respect de vos propres valeurs. Monday Actions vous guide au travers des principes 3 à 7.

Au programme de ce module :

• Faire connaissance avec vos croyances limitantes par rapport à l'action, et les dépasser,
• Construire les stratégies et les étapes de votre projet d'une manière engagée et motivante, mais surtout authentique, juste et non dans le « forcing »
• Comprendre comment vous fonctionnez habituellement par rapport à l'action
• Quelles sont les émotions qui vous tenaillent.

Monday Célébrations

C'est de notre responsabilité de construire notre estime de nous et de capitaliser sur nous et nous préserver. L'estime de soi est en joyau trop important pour le calvauder.

Monday Célébrations constitue la fin du trajet du self-leader et le début d'un nouveau regard sur soi.

Au travers de cette journée,

• Vous développerez un regard bienveillant et juste sur vous,
• Vous pourrez vous affirmer par rapport aux autres sur qui vous êtes,
• Vous intégrerez la fête comme un réel « outil » d'estime de soi,
• Vous recevez beaucoup et beaucoup.avec authenticité.

La méthode

1. L'entraide, la solidarité, l'audace et l'authenticité sont nos valeurs de base. En permettant aux autres de grandir, on grandit soi-même.

2. Entre les différents niveaux du programmes, Monday Focus, Monday Actions et Monday Célébrations, les participants se retrouvent en sous-groupe de 6, encadrés par des coach du programme, pour rester dans la dynamique de leur réussite et mettre en place les actions définies.

3. Le self-leadership, c'est aussi une méthode de formation complète qui englobe le processus de changement du participant. Cette méthode combine des éléments de PNL, d'A.T, de gestalt et le principe de réalité, le mouvement, l'intuition et la créativité.

4. Ce processus de changement a été mise au point par Brigitte André grâce à une expérience de 25 ans dans le domaine du développement personnel et professionnel. Le self-leadership a fait l'objet de deux livres parus aux éditions deboeck et aux éditions levivier.
Entre les différents niveaux du programmes, Monday Focus, Monday Actions et Monday Célébrations, les participants se retrouvent en sous-groupe de 6, encadrés par des coach du programme, pour rester dans la dynamique de leur réussite et mettre en place les actions définies.
Pour venir au module suivant, chacun doit avoir réalisé les actions décidées à la fin du module précédent. C'est la raison de l'encadrement inter-session, et c'est là que la solidarité et l'entraide prennent aussi tout leur sens. Le projet de chacun est le fil conducteur de ce séminaire, tout est possible si l'on s'en donne les moyens et l'engagement à 100% est une des conditions sine qua non.

Prochain trajet du self-leader :à Bruxelles, le 08/01/13

- Module 1 : Monday Focus, les 08/01, 19/01 et 20/01/13

- Module 2: Monday Actions, les 22/02 ,23/02 et 24/02/13

- Module 3 : Monday Célébration, le 09/03/13

Ils ont fait le trajet du self-leader : découvrez la vidéo  !