Du
en distanciel via Zoom / Formations
Objectifs :
- Structurer une démarche d’accompagnement et mener des entretiens dans une posture adaptée grâce à une compréhension fine des comportements et à des outils issus des neurosciences.
- Développer les capacités d’adaptation et de résilience de la personne accompagnée lorsqu’elle est confrontée à des situations incertaines et difficiles.
- Gérer les émotions, identifier les trois états de stress et communiquer de façon adaptée pour les gérer.
- Identifier les différentes facettes de la motivation. Distinguer les sources de motivations durables et conditionnelles. Développer les premières et lever les freins à l’engagement.
- Identifier les facteurs pouvant mener à l’épuisement professionnel et les gérer.
- Amener la personne accompagnée à avoir plus confiance en elle. Sortir des schémas irrationnels d’auto-sabotage ou de manipulation. Lui donner les clés pour comprendre et gérer
- Rendre la personne accompagnée autonome dans l’utilisation des outils grâce à l’analyse de son fonctionnement cérébral et une meilleure compréhension de celui-ci.
- Mieux vous connaître grâce au questionnaire de dynamique comportementale profil’INC®
Description :
Formation certifiante Neuro-Praticien Approche Neurocognitive et Comportementale (blended learning)
Les + :
• Un environnement d'apprentissage blended learning (e-learning + classes en présentiel)
• Une équipe académique de talent, experts en ANC et certifiés par l'institut
• Un encadrement pédagogique incluant un tuteur dédié, votre projet "fil rouge" et travail en groupe de pairs
• Votre rapport de dynamique comportementale profil'INC® + débriefing personnalisé
• La certification Neuro-Praticien ANC, délivrée par l’INC
Programme :
Inclusion – 7h en distanciel
• Comprendre les notions fondamentales de l’ANC et leurs applications ;
• Découvrir la méthodologie et la pédagogie d’apprentissage en « blended learning » (formation en présentiel et à distance) et apprendre à utiliser les outils présentés durant la formation ;
• Intégrer un groupe de pairs pour mettre en pratique les acquis tout au long de la formation.
Cycle 1 – 14h en distanciel + e-learning : Développer les capacités d’adaptation et de résilience de la personne accompagnée
• Comprendre les deux grands modes mentaux (automatique et adaptatif) et les attitudes qu’ils induisent ;
• Comprendre le rôle du stress ;
• Permettre à une personne de sortir de ses schémas automatiques ;
• Faire basculer une personne vers le mode mental adaptatif ;
• Repérer les types de stress et gérer le stress de la personne accompagnée.
Cycle 2 – 14h en distanciel + e-learning : Motiver et libérer les potentiels
• Distinguer la motivation durable, source d’énergie, de la motivation conditionnelle ;
• Identifier le coeur de la motivation durable d’une personne ;
• Faire retrouver de l’énergie à la personne accompagnée ;
• Comprendre le mécanisme du sur-investissement émotionnel ;
• Diagnostiquer le sur-investissement émotionnel et le gérer pour prévenir l’épuisement professionnel.
Cycle 3 – 14h en distanciel + e-learning : Les rapports de force et la confiance en soi/en l’autre
• Comprendre le fonctionnement et l’impact des comportements grégaires (dominance, soumission, intégration, marginalité) ;
• Développer les comportements assertifs pour sortir des rapports de force ;
• Prévenir le risque de manipulation et d’intimidation ;
• Accompagner vers une plus juste confiance en soi.
Cycle 4 – 21h en distanciel + e-learning : Gérer les situations complexes
• Prendre en compte le fonctionnement holistique cérébral pour agir dans des situations complexes ;
• Prendre en compte les dysfonctionnements organisationnels et les résoudre de manière durable en adaptant l’organisation au fonctionnement
humain ;
• Intégrer les 8 dynamiques de motivation de l’ANC.
Dates des classes virtuelles :
• Jeudi 11 janvier 2024
• Jeudi 8, vendredi 9 février 2024
• Jeudi 14, vendredi 15 mars 2024
• Jeudi 11, vendredi 12 avril 2024
• Jeudi 16, vendredi 17 mai 2024
• Jeudi 30 mai 2024
Public : (futur) professionnels de l’accompagnement : coach, formateur, mentor, médiateur,...
Organisation : Institute of NeuroCognitivism
Formateur : Des formateurs experts, certifiés par l’INC , utilisant l’ANC dans leur missions de conseil, de coaching, et de formation
Places : 18
Durée : 10 jours étalés sur 5 mois (classes virtuelles + modules e-learning)
Prix : De 2750 € HTVA (particuliers) à 4950 € HTVA (grandes entreprises)€
Modalités de paiement : Paiement 30 jours avant le début de la formation / possibilité d'échelonnement / possibilité de subsides via la Région de Bruxelles-Capitale
Contact : benoit.ebrard@inc-eu.team
Site web : https://www.neurocognitivism.be/formations-neuroscience-anc
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